Für mich ist die laufende sowohl persönliche als auch berufliche Weiterentwicklung sehr wichtig. Nachfolgend eine kurze Auflistung über meine bisherigen Weiterbildungen:

• Kundenpsychologie, Klaudia Steiner, 2010 (2d) - NLP im Verkauf
• Sean McCarthy, Hyperion Limited, 2008 (2d) - Erfolg in europäischen F&E-Projekten
• Speed Reading, 2007 (3d) - Verdoppelung Lesegeschwindigkeit bei gleicher Inhaltserfassung
• FFG-Training 7. Rahmenprogramm, 2007 (2d) - Projektabwicklung
• Konfliktmanagement, 2006 (3d) – Umgang mit schwierigen Mitarbeitern; Durchführung von Konfliktgesprächen; Motivation;
• Certified European Project Manager Course, 2005 (3d) - Contract Management, Quality Management, Financial Reporting
• Prozessmanager, 2003 - 2006 (18d) - Lern- und Veränderungsprozesse organisieren, damit die Arbeitsfähigkeit von Einzelnen und von ganzen Gruppen erhalten bleibt oder durch situationsgerechte Interventionen wieder hergestellt wird.
• Veränderungsmanagement, 2002 (16d) - Starten und Begleiten von Veränderungsprozessen.
• BUNT-Ausbildung, 2000 (4d) – Business Development Using New Technologies (Ganzheitliche Analyse von Unternehmen, Produkt-Markt-Kombinationen, Produktlebenszyklus, etc.)
• MUT-Ausbildung, 2001 (2d) - "Management Unternehmenserfolg Technologie", Innovationsprozess, Phasen und Werkzeuge